Уведомительная регистрация отраслевых тарифных соглашений и коллективных договоров
Коллективный договор после подписания направляется на уведомительную регистрацию. Отдел проверяет его на соответствие трудовому законодательству и вносит запись в журнал.
Так же регистрируются изменения, дополнения и продление срока действия договора.
Куда обращаться
ГКУ «Отдел труда и социального развития» Шелковского района
г. Шелковская, ул. Ленина, д. 27
Телефон: +7 (995) 803-38-38
Почта: otsrshelkovskoy@mail.ru
Пн–пт, 09:00–18:00, перерыв 13:00–14:00
Подать можно лично или почтой.
Сроки
Подать документы — в течение 7 календарных дней со дня подписания договора.
Регистрация и проверка — не больше 21 рабочего дня.
Кто подаёт
Работодатель или его представитель. Представитель действует по доверенности или иному документу о полномочиях.
Что учесть при подаче
Запрос — в одном экземпляре.
Коллективный договор — все подлинные экземпляры: подписаны сторонами, пронумерованы, прошиты, при наличии печатей — с печатями. Один подлинник остаётся в отделе.
Приложения к договору прошиваются и нумеруются вместе с текстом договора.
Если ни одна первичная профсоюзная организация не объединяет больше половины работников, нужен протокол общего собрания. Его подписывают председательствующий и секретарь.
Протокол разногласий прилагается, только если он есть.
Запрос не примут, если документы не читаются, комплект неполный, оформление не соответствует требованиям или обращение не по этой услуге.
Забрать можно лично или получить почтой — как указано в запросе.
Если найдены условия, которые ухудшают положение работников по сравнению с трудовым законодательством, их признают недействительными. Отдел направит уведомление и копию заключения и предложит внести изменения. То же уведомление уходит сторонам договора и в Государственную инспекцию труда в Чеченской Республике.
Перечень документов для регистрации коллективного договора:
- Запрос — 1 экземпляр.
- Коллективный договор — все подлинные экземпляры.
- Приложения к договору — если есть.
- Справка о численности работников, на которых распространяется договор, — 1 экземпляр, с подписью и печатью.
- Протокол разногласий — если есть.
- Протокол общего собрания работников — при необходимости.
Бланки для скачивания
Образец заполнения в файле выделен красным. Перед подачей его заменяют своими сведениями.
| Файл |
Запрос — образец заполнения |
Справка о численности работников, на которых распространяется договор — образец заполнения |